در نشست مشترک مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب آذربایجانشرقی با مدیرعامل شهر جدید شهریار، طرح جامع همکاری برای واگذاری زمین به کارکنان ـ بهویژه نیروهای حجمی و قراردادی ـ نهایی و سقف تسهیلات بازپرداخت بلندمدت و به حداقل 30 ماه وحداکثر 36 ماه تعیین شد.
در پی نشست مشترک مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب آذربایجانشرقی با مدیرعامل شهر جدید شهریار، بسته همکاری دوجانبه برای تسریع در فرآیند واگذاری زمین و ارائه تسهیلات حمایتی ویژه به کارکنان این شرکت به تصویب رسید. این توافق بر اساس سازوکارهای مالی بلندمدت، ارتقای عدالت سازمانی و کاهش دغدغههای معیشتی کارکنان شکل گرفته است.
در این جلسه، ابراهیم سلیمانی مدیرعامل آب و فاضلاب استان با تاکید بر ضرورت حمایت از نیروهای حجمی و قراردادی اظهار کرد: پایداری خدمات و افزایش کیفیت فعالیتهای تخصصی در بخش آبرسانی زمانی تضمین میشود که نیروی انسانی از ثبات و امنیت معیشتی برخوردار باشد.
وی گفت: تأمین زمین مناسب، ایجاد مسیرهای قانونی سریع و طراحی اقساط بلندمدت بخشی از برنامهای است که برای تقویت رفاه نیروی انسانی دنبال میکنیم.
براساس این توافق، شرکت عمرانی شهر جدید شهریار متعهد شد با تسهیل صدور مجوزها، اختصاص پهنههای مناسب و فراهمسازی مقدمات زیرساختی، فرآیند واگذاری زمین برای کارکنان آب و فاضلاب آذربایجانشرقی را در بازه زمانی کوتاه عملیاتی کند.
مدیرعامل این شرکت نیز با اشاره به ظرفیتهای موجود گفت: امکان ارائه تسهیلات خرید زمین با اقساط طولانیمدت، فراهم شده ولذا اقساط همکاران حجمی وبازنشسته به حداقل 30 ماه وحداکثر 36 ماه افزایش یافت و تلاش میکنیم این مدل همکاری به عنوان الگوی موفق در سایر پروژههای ملی نیز مورد استفاده قرار گیرد.
تأکید بر هماهنگی میان دو مجموعه در حوزههای فنی، حقوقی، و زیرساختی از دیگر بخشهای این جلسه بود.
بهمنظور نظارت بر اجرای مصوبات، کمیتهای مشترک تشکیل خواهد شد تا روند کار را بهصورت ماهانه ارزیابی و موانع احتمالی را برطرف کند.
با اجرای این طرح، پیشبینی میشود بخش قابل توجهی از کارکنان که معمولاً به دلیل نوع قرارداد از خدمات حمایتی گسترده بهرهمند نمیشوند، از امکان تملک زمین و برنامهریزی بلندمدت برای تأمین مسکن برخوردار شوند.
این اقدام، به گفته مسئولان حاضر در نشست، گامی مؤثر در جهت تقویت سرمایه انسانی و افزایش بهرهوری در خدمات آبرسانی و نگهداشت زیرساختهای حیاتی استان تلقی میشود.
