خانی مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب آذربایجان شرقی با اشاره به اهمیت منابع انسانی در پیشبرد اهداف سازمان گفت: منابع انسانی هم می‌تواند سازمان را با چالش مواجه کند و هم فرصتی ارزشمند برای تحقق تعالی و پیشرفت باشد.
مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب آذربایجان شرقی منابع انسانی را یکی از بخش‌های کلیدی و تاثیرگذار در موفقیت هر سازمان دانست و اظهار کرد: منابع انسانی، به‌عنوان اهرم اجرایی سازمان، نقشی حیاتی در تحقق برنامه‌ها و اهداف دارد. بهره‌برداری صحیح از این ظرفیت می‌تواند عامل افزایش بهره‌وری و توسعه پایدار باشد.
وی با اشاره به پیچیدگی‌های مدیریت منابع انسانی افزود: چالش‌های موجود در این حوزه نیازمند دقت و رویکرد اصولی است. اگر این بخش به‌درستی هدایت شود، نه‌تنها مشکلات و موانع مرتفع خواهد شد، بلکه به بستری برای کشف و شکوفایی ظرفیت‌های سازمانی تبدیل می‌شود.
خانی در ادامه تاکید کرد: رویکرد استراتژیک به منابع انسانی می‌تواند سازمان‌ها را در بهره‌برداری از پتانسیل‌های کارکنان و عبور از چالش‌ها توانمند کند. به همین دلیل، این حوزه نباید صرفاً به‌عنوان بخشی اجرایی دیده شود، بلکه باید از آن به‌عنوان نیرویی تحول‌آفرین و پیش‌برنده یاد کرد.
وی در پایان اظهار داشت: تمرکز بر توسعه و توانمندسازی منابع انسانی، مسیر موفقیت و تعالی سازمان را هموار می‌کند و نقشی اساسی در تحقق اهداف بلندمدت خواهد داشت.