خانی مدیر عامل محترم شرکت در این جلسه با اشاره به اهمیت نظام پیشنهادها گفت: نظام پیشنهادها روش و ابزاری است که می توان از فکر، خلاقیت و ایده های کارکنان برای حل مسائل، بهبود روند کار، ایجاد فرصت های جدید و بهبود وضعیت سازمان استفاده نمود.
خانی در ادامه با اشاره به تاکیدات وزارت نیرو و شرکت مهندسی آب وفاضلاب کشور مبنی بر مشارکت کارکنان در توسعه و پیشرفت سازمانی ، اظهار داشت: بایستی  تعهدات شرکت در این حوزه از طریق توسعه مشارکت همکاران محقق شده و لازمه این امر بسترسازی مدیران در حوزه ستادی و مناطق شرکت می باشد.
در اين مراسم  از پيشنهاددهندگان پيشنهادهاي برتر، مديران موفق و نمونه در زمينه پيشنهادها، دبیر و رابطین برتر و بيشترين پيشنهاددهنده و پیشنهاد مصوب با اهدا لوح تقدير،  تقدیر شد .